武汉鑫灵锐招聘
日期:2019-05-13 15:27:36  发布人:xxxy  浏览量:49

武汉鑫灵锐信息技术有限公司(简称:鑫灵锐)是一家专注于为中小企业提供整合网络营销服务和电商外包服务的集团公司,以“帮中小企业用好互联网”作为公司使命,本着为中小微型企业提供网络营销外包“管家”式的服务理念,致力于打造华中地区搜索引擎营销外包服务知名品牌。

目前,公司主要以搜索引擎营销为核心,将公司业务集中为五大模块(搜索引擎优化、移动搜索营销、企业网站建设(营销和品牌设计)、信息流、微信小程序和系统开发),为客户提供全方位的网络推广以及平台建设解决方案。公司自成立以来,一直致力于网络营销以及系统开发领域的研究。

截止2018年公司累计办公面积接近3000平,拥有核心技术人员40余人,客服人员20余人,市场人员80余人,其他综服行政人员10余人;业务已经发展到湖北省各县市,除鑫灵锐公司本身外,下辖武汉创客兄弟营销策划有限公司、文化传媒公司、宜昌分公司、襄阳分公司、周边事业部(专注于武汉周边城市),已经形成初具规模的以互联网业务为主体的集团化公司。

公司目前已与湖北交通职业学院,武汉工程职业技术学院UI专业,达成了真正的校企合作,为计算机网络、计算机应用、电子商务专业人才,提供良好的就职平台

二、武汉鑫灵锐招聘负责人联系方式

经理:18086667095    401295133@qq.com

三、武汉鑫灵锐招聘需求:

销售代表(60人,可接受实习生,薪资2800—10000元)

(专业需求:电子商务、市场营销、计算机相关专业)

特色岗位:公司拥有完善的培训,会有为期一到两周的全脱产带薪培训,让互联网推广“小白”全面交接互联网推广江湖、商务规范、销售技巧以及客户心理等内容。因为公司发展迅速,此岗位不论是从薪资还是从晋升方面来看都很具有竞争力。

招聘要求

1、 年龄 18-25周岁,男女不限;

2、 大专以上学历,条件优秀者可放宽;

3、 有较强的学习、沟通能力,善于交际;

4、 有良好的团队合作意识和承压能力;

5、 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;

工作职责

1、 主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;

2、 完成客户的洽谈、签订合同;

3、 完成公司下达的月销售任务;

4、 能持续学习,不断进取,提升自我。

 

Seo专员(15人,上班地点武汉,薪资3500—8000元)

(专业需求:电子商务、计算机相关专业)

特色岗位:应届生到公司,会从基础岗位开始学习,每个阶段会有详尽的培训,逐步提升工作技能,一年左右时间能够掌握seo整个操作流程,有能力晋升为seo工程师/组长。

1、负责公司网站和产品SEO优化工作的执行,能够根据公司发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO效果负责;

2、负责评估、分析、建议网站的关键词,分析竞争企业优化情况,及时提供关键词策略和关键词提炼,迅速定位出关键词的难易程度和确定完成关键词排名上线所需时间,并实施优化;

3、负责研究各大搜索引擎工作原理和排名规则,利用技术手段提高网站排名、规范百度快照时间,增加网站流量;

4、建设网站内部链接、外部链接,友情链接建设、掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

5、定期跟踪、分析、总结SEO效果,并提出合理的改进意见和报告;

任职资格:

1、市场营销、计算机等相关专业,专科以上学历;

2、熟悉外部链接建设的方法

3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其baidugoogle排名技术,有成功的网站优化经验。

4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。

5、熟悉网站的动作和推广各种方式。

6、熟悉SEO推广方法,能制定及良好执行SEO推广方案,有成功SEO案例

7、熟悉关键字的分析及建立方法、熟悉各大博客、论坛的推广方法、熟练使用SEO工具。

8、对SEO优化具有浓厚兴趣,愿意长期投身于SEO优化工作。

 

网页设计师(5人 可接收实习生,但是必须有较强的PS功底,了解DW以及简单的PHP程序,薪资3000—7000元)

(专业需求:计算机相关专业)

1、 根据公司产品规划,完成产品(PC/ 手机端)界面设计;对色彩有良好的把握;

2、 策划和制作网站的整体风格和栏目布局,能独立完成页面设计;

3、 常规活动、专区及部分产品的广告宣传图,logo设计。

4、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;

5、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;

6、精通HTMLCSSDIVTABLE等布局设计制作;

任职要求:

1、良好的创意思维和理解能力

2、精通Photoshop/Corldraw/illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有深厚认识。

3、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,有创新精神,保证工作质量;

4、必须提供工作经历或作品。

 

新媒体运营(3可接受实习生,薪资3000—7000元)

(专业需求:计算机相关专业)

岗位职责:

1、根据公司的移动互联网、B2B、企业微信等互联网平台进行推广;

2、根据公司业务发展情况或产品特点提出网络运营方式;

3、建设客户公司网上平台,不断更新客户公司产品信息、服务信息和宣传信息;

4、负责官方微信、微博等平台的日常运营,收集热点话题、并对大型活动方案的策划执行;

5、分析不同行业微信、微博结构和话题热点。

6、负责公司几个官网网站的日常维护、运营

 

、公司福利

1、公司包住宿,购买五险一金以及商业险;

2、员工享有筑梦基金,买车买房公司来帮忙;

3、员工持有公司股份权力,参与年终分红;

4、公司每月会不定期组织员工活动,如聚餐、k歌、羽毛球、篮球足球比赛等;

5、月度优秀员工奖金、团队奖金等;

6、年度多次员工旅游、优秀员工可优先享有出境游;

7、根据岗位级别不同,女员工可享长达至少128天的产假;

8、享受节假日礼金/礼品、生日礼品等员工福利;

9、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等);

10、公司发展速度快,每年至少拓展一个分公司;

11、有公正透明的晋升机制,晋升发展快,基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层;

12、专业的带薪培训,行业前景好,能接触各个行业,拓宽知识面。

 

五、校企合作的可能性

武汉鑫灵锐信息技术有限公司可以通过以下方式和贵校产生合作:

(一)专业共建。根据计算机以及电子商务行业发展的迫切要求,引导和促进双方合作开展计算机与电子商务专业(群)人才培养,共建计算机与电子商务类示范专业。通过工学结合、订单培养等方式,为行业输送优秀技能型人才。

(二)人员互聘。甲方每年选派中高层领导、技术人员担任乙方客座教授或“楚天技能名师”,参与乙方教学环节与人才培养过程;乙方每年定期派遣管理人员与专业骨干教师到甲方挂职锻炼,培养“双师”型师资。

(三)共建实习实训基地。为充分发挥校企双方在人才培养上的优势,培养更多技术技能型人才,双方在甲方挂牌设立“湖北交通职业技术学院校外实习实训基地”,在乙方挂牌设立“武汉鑫灵锐科技有限公司人才培训基地”,双方均同意在对外信息发布中使用合作伙伴的名称。

(四)技术服务。合作开展计算机和电子商务行业相关的技术服务、技术开发、技术咨询等,建立长期、紧密的技术合作机制,共同提升科研能力和科研水平,为行业现代化发展提供技术支持。甲方可以与乙方挑选优秀学生,组建技能工作室,由双方共同派出人员对学生进行指导,完成技术服务与开发工作,也为参加各级别技能大赛培养人员。

(五)文化对接。开展合作论坛、讲座等文化交流活动,促进双方文化对接,为双方协同发展搭建更为有效的人才培养平台。

 

 

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