关于开展2019年度职称资格内部评审 水平能力测试工作的通知
日期:2019-05-13 09:02:23  发布人:xxxy  浏览量:920

各有关部门、学院

根据省职改办有关文件和公司《职称评审考试实施办法》(钢人发〔20159号)文件精神,现将2019年度职称资格内部评审水平能力测试工作有关事项通知如下:

一、公司内部评审专业

副高级:工程、卫生和经济系列。

其中,工程不含土建、园林绿化、植物保护专业。上述专业按照省职改办要求,参加湖北省相应专业高评会办公室组织的测试和评审,请关注省住建厅、林业厅和相关高级职称评委会办公室网站的通知。中级:工程、新闻、档案、图书资料、群众文化、艺术、幼儿园教师系列。

初级:政工、新闻、档案、图书资料系列。工程、艺术、幼儿园教师等,由具备评审权限的相关单位自行评审。

政工系列中、高级参加宝武集团的评审,相关要求和工作安排另行通知。卫生系列副高级的水平能力测试,参加全省统一组织的测试。

二、水平能力测试对象和条件

凡符合省职改办和公司有关规定,拟申报2019年度内部评审职称资格,现在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员,未在近3年内获得水平能力测试合格成绩的人员,均应报名参加水平能力测试。

申报人员学历、资历条件按《专业技术职务任职资格申报评审条件》(钢人发〔201510号)执行,根据现有专业技术职务及从事工作岗位的性质等情况,选择合适的专业。

水平能力测试专业与实际岗位、申报评审专业不一致者,不予评审。工程系列专业详见《公司工程系列专业覆盖表》(附件1)。

三、测试方式

水平能力测试主要采用面试答辩方式进行,由评审委员会专家根据专业特点,针对测试对象所提交的论文及从事专业、工作应具备的专业基础理论,提出与之工作实际能力和水平相关的问题。

政工初级采取笔试闭卷答题方式。

四、报名时间、程序、所需提交材料及测试时间

(一)报名时间和程序

1.个人申报。

网上申报:个人申报须登录“武钢职业技能鉴定”微信公众号(二维码如下),点击“职称申报”模块进入报名程序。个人网上报名时间为58日~520日。

论文报送:申报个人完成网上报名后,须于520日前将论文报送至党委工作部(人力资源部)202室。

2.资料审核、材料报送和交费时间。

纸质材料报送时间为521日~522日;

缴费时间为521日~522日,由各单位代收集中交至公司职改办。

纸质材料报送和交费地点为党委工作部(人力资源部)202室。

(二)费用标准

水平能力测试收费标准按钢人发〔20159号文件执行:高级100/人、中级50/人、初级20/人。

(三)报名所需提交材料

参加水平能力测试面试人员,须提交一篇技术论文代表作(一式三份)。技术论文双面打印,内容及格式要求详见附件2;用档案袋封装,并粘贴统一的评审档案封面(附件3)。

(四)测试时间

水平能力测试时间为20196月,具体时间和地点另行通知。符合中级考核认定条件的人员,不参加测试。

五、其它

1.水平能力测试合格者,成绩有效期为三年,从测试当年算起,2017年及以后测试合格证今年评审有效。

2.申报人员提供的学历、职称资格信息必须真实有效,弄虚作假的,一经查实,严肃处理,取消申报人员三年评审资格。

3.各部门、学院要加大水平能力测试报名的宣传力度,按时间进度和要求组织好申报和材料报送工作。

联系人:兰加规    电话:89629161

 

附件:1.公司工程系列专业覆盖表

2.技术论文内容及格式要求

3.专业技术职称评审档案封面


                       党委工作部(人力资源部)

201958

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